临近年关，各家互联网公司都开始在筹备年会。

　　每年都有不少公司因为出手大方而频频上热搜。

　　不仅可以提升知名度，还增加了公司员工的凝聚力。

　　可谓是，一箭双雕。

　　作为互联网新贵的清云科技，当然也不会小气。

　　赵柏川已经有想法，打算给员工们准备一场足以让他们疯狂尖叫的年会盛典。

　　在首都这段时间，沈珊珊白天陪着他跑来跑去，晚上还要暖床伺候，任劳任怨。

　　赵柏川索性放了小秘书几天假，让其可以回杭城看望下父母。

　　花城，流云机场。

　　宋宛瑶已经亭亭玉立地站在机场门口，寻找着赵柏川的身影。

　　“柏川，这里！”

　　很快发现赵柏川高大帅气的身影，她连忙挥舞着手臂。

　　赵柏川听见声音，微笑着走上前。。

　　至于手中的行李箱，早就被司机彭壮麻溜地接过去。

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　　一月中旬的花城，天气有些寒冷。

　　宋宛瑶穿得非常时尚，一件浅棕色毛昵大衣，里面穿着黑色高领毛衣。

　　黑色的束身半身裙，搭配黑色的保暖丝袜和包裹到膝盖的黑色长靴。

　　她最近还新换了发型，新烫的大波浪卷发，御姐范十足。

　　“呦，为了接我专门新换的发型？”

　　赵柏川轻笑着打趣道。

　　宋宛瑶笑意盈盈地转了一圈，颇为期待地问道：“怎么样，好看吗？”

　　“嗯，还可以吧。”

　　赵柏川故意不说令她期待的话，坐进劳斯莱斯幻影的后排。

　　宋宛瑶嘟着小嘴，闷闷不乐地跟着坐进车内。

　　一抹微笑浮现在赵柏川的嘴角。

　　他随手拿出一个礼物盒，顿时吸引了宋宛瑶的注意力。

　　打开盒子，一款18K玫瑰金打造，镶嵌38颗圆形明亮式切割钻石的项链发出璀璨夺目的光彩。

　　亮晶晶的东西，永远都是女人最喜爱的。

　　“哇！”

　　“这是卡地亚的Amulette de Cartier项链！！”

　　宋宛瑶神色兴奋地看着赵柏川手中的盒子。

　　这句话倒是让赵柏川不由得微微一愣。

　　戳，这年头，女人都这么牛逼的么？

　　此刻，宋宛瑶哪里还有刚才对赵柏川没有夸自己的不满，神色颇为扭捏地看着他。

　　“我帮你带上。”

　　赵柏川也不在意，笑着准备帮这小妞戴上项链。

　　“嗯…”

　　宋宛瑶顺从地将头转过去。

　　赵柏川随即拨弄开对方脑后的卷发。

　　卡地亚项链戴在了宋宛瑶的美颈，悬挂的钻石正好卡在她精致诱人的锁骨上。

　　赵柏川欣赏了几眼，美女和珠宝搭配起来就是绝配。

　　把玩一会项链后，见到自家男人似乎有点疲乏，宋宛瑶挪了挪身子，以便赵柏川躺下，将头枕在她的大腿上。

　　然后，她温柔地为赵柏川做起了头部按摩。

　　后者舒服地显享受着服务，闭目养神。

　　两人不再言语。

　　一路上，宋宛瑶默默注视着赵柏川俊秀的脸。

　　自己现在拥有的一切，都来源于面前这个男人。

　　此生此世，整颗心已经完全寄托在他身上。

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　　来到清云科技，宋宛瑶轻轻地摇醒赵柏川。

　　“柏川，到公司了。”

　　赵柏川清醒过来，伸了伸懒腰。

　　彭壮走过来打开车门，宋宛瑶跟着赵柏川的步伐进入公司。

　　清云科技花城总部还是老样子，眼下公司的规模已经成型。

　　基本上有点利润就是维持损耗以及偿还之前欠下自行车厂的钱。

　　“赵董好！”

　　“老板好！！”

　　一路上，员工们看到赵柏川都纷纷起身。

　　赵柏川也微笑着点头回应。

　　“哇，这就是赵董吗？太帅了吧。”

　　最近新加入公司的女员工，花痴状地惊叹道。

　　另一个入职一段时间的女员工满脸脸鄙视：

　　“切，赵董的颜值比娱乐圈那些小鲜肉不知道高了多少，我老早就偷拍了几张帅照，没事舔屏呢。”

　　“我去，快分享给我，我也要舔屏！”

　　羞耻感简直爆棚…

　　董事长办公室。

　　赵柏川看着整理得井井有条的文件，满意地笑了笑。

　　沈珊珊不在花城，这些自然都是宋宛瑶做的。

　　最近刘志安也不在公司，经常飞去美利坚洛杉矶那边沟通清云单车入驻的事宜。

　　目前公司的大小事务，他暂时委托给了财务总监王亚楠。

　　自从加入清云科技，王亚楠对公司的归属感与日俱增。

　　这主要得益于高层们对她的大力信任。

　　其实以王亚楠的能力，完全可以去首都或魔都分公司担任总经理。

　　然而因为家庭原因，她选择留在花城。

　　王亚楠三四十岁的年龄，这也意味着比较稳重，不会像年轻人一样头脑一热便做决定。

　　凡事三思而后行王亚楠的座右铭。

　　各方面能力很强，忠诚度也不错，这是刘志安对她的评价。

　　如此人才，赵柏川怎会不欣赏？

　　“当当…”

　　敲门声传来。

　　“请进。”

　　王亚楠走进来，标准的高知女性，穿着得体严谨的职业装。

　　“赵董，这是公司年会的预算和计划。”

　　王亚楠递给赵柏川一份文件。

　　赵柏川笑着指指座椅：“王总坐吧，我看看再回复你。”

　　回花城之前，他就指示王亚楠做好年会的预算和计划。

　　这是清云科技成立的第一个年会，必须要办得漂亮。

　　看了看文件，王亚楠花钱还是比较谨慎的。

　　当然这是为公司好，也是给赵柏川省钱。

　　“王总，这个计划我看了，有些需要改的。”

　　“之前我承诺的，所有员工保底两个月年终奖，为APP上线做出贡献的六个月年终奖，还有十个优秀员工可以拿十八个月年终奖。”

　　“这个不能少！”

　　赵柏川看到王亚楠提议拿出两百万用来抽奖。

　　看似两百万抽奖挺多，但实际上这么多员工，能够抽到奖的几率太低了。

　　这无疑会让许多对公司第一个年会期待已久的员工感到失望不已。

　　要办就必须让所有员工都能得到实惠。

　　抽奖这种随机性的事件可以搞，但必须先让大家都有了基础的奖励，再玩抽奖的事情。

　　“赵董，我做个预算，按照我们清云科技现在员工的薪资平均在一万以上的水平，现在公司的员工总共加起来超过一千两百人，这至少就得花掉两三千万啊！”

　　王亚楠有些心疼地说道。