第400章 招聘
金银花又名忍冬.
原因在于,它哪怕经历了寒冬,依旧不会凋零,生命力很顽强.
而且,这种药材生长周期比较短.
十月份种植下去.
情况良好的话,明年五到六月份,就可以采摘了.
如果等到元旦以后再种植,花期还会往后拖延.
对于周春明安排,大家都没有异议.
另外,周春明还准备,聘请省城方面专家,负责指点金银花种植,争取少走弯路,实现利润最大化.
至于施什么肥,用量又是多少,还得听从专家的意见.
反正资金充裕得很,周春明很淡定.
开完会以后.
大家又来到药材场,进行实地考察.
公社已经提前派人,把药田里有价值药材,全都采摘加工.
因为肖卫革知道,以后这边几乎都种金银花,会形成一定的规模.其他那些经济效益差,养护又比较麻烦药材,就没必要留在地里.
抢收,也能给公社挽回一些损失.
周春明倒也不在乎.
反正这些抢收药材,还是会交给他来出售.
差价是绝对有得赚的.
反正到时候,先联系一下樟树药都那边,了解到哪些药材利润高,就优先收购它们.
没啥价值,卖不出去的,索性就由肖卫革自己头疼吧.
“老杨,你动作快一点,”周春明说道,“争取在三天之内,把人给招齐喽,再把这些没用的药材铲掉.”
“明白!”杨店峰点头答应.
虽然老杨不再担任业务员,但是他不认为自己会亏.
主要是,周春明给他的是底薪加提成.
底薪是每个月一百五十块,提成则是药材总价值两个点.
两百一十亩药田.
这提成就相当可观了.
最重要的是,倘若药材场经营得好.
周春明还会继续扩大承包范围.
哪怕包下公社所有药材场,也并不稀奇.
到时候,如果都由杨店峰来掌管,他收入将会相当可观.
最关键的还在于,老杨又能重新体验一把管人感觉.
回到镇子上,杨店峰给公社打了个电话,询问了对方具体要求,知道药材场招揽员工主要方向.
基本上,需要初中以上学历,得以返乡知青为主,还得兼顾原先药材场老员工.
如果有条件优秀,吃苦耐劳新人,也可以适当招一些.
根据这些条件,杨店峰拟几条细则,拿给周春明过目.
得到同意以后,老杨让人书写了招聘启事,到公社机关以及各个生产队张贴.
同时,公社广播站也配合宣传,帮着药材站招人.
听到月工资四十块左右,而且还有奖金,福利待遇也好,不少符合条件的青年都心动.
平时在药材场上班.
农忙的时候,会放假让他们伺候自家责任田.
这种弹性工作制,确实令人无法挑剔.
这就等于,在家务农之余,还有一份收入不低的兼职.
两边都能够兼顾,爽歪歪啊.
尤其是,药材场名义上,还算是集体企业,周春明药材生意也经营得有声有色,所有人都看在眼里.
所以,能来这边上班,算是不错的选择.
山脚下药材场办公室,很快涌来了不少人.
也都按照招聘要求,带来了相关的证书以及单人大头照.
杨店峰先让有意者填表登记,列出应聘者各方面条件,以便好中选优.
具体聘用哪些人,他不敢擅自做主.
说不得,得先圈定一个大名单,再交给老板亲自过目.
两天之内.
杨店峰收到了三百多300份应聘资料.
大家高涨的热情,让他有点儿吃不消.
再三挑选之后,老杨划定了一个六十人名单,把资料整理好,递交到周春明面前.
周春明见他如此懂事,让他先坐下来喝茶,稍微等一等.
基本上,经过筛选入围者,都完全符合条件.
有些甚至拥有十几年药材种植经历,妥妥老司机.
有些则是熟人,跟周春明以前认识.
不经意间,他拿着一份应聘资料,嘴角泛起一抹苦笑.
“怎么了?有什么不妥?”杨店峰很懂得察颜观色,立即紧张了起来.
周春明没说话,把这份资料拿起来,朝着身边的辛志强展示.
辛志强也有些懵逼.
因为老杨打算把丁楚红给招进来.
没错,就是那位之前跟周春光相亲,企图隐瞒婚史,却被揭穿了丁寡妇.
后来辛志强他爹,又垂涎丁寡妇,打算老牛吃嫩草,引发了秦五嫂的怒火.
“老杨,你是怎么办事的?丁寡妇你不认识?”辛志强皱眉道.
“啥?谁是丁寡妇?”杨店峰也傻眼了.
因为入围名单里,可是有好几个姓丁的年轻姑娘.
瞧见对方不像是装傻充愣,辛志强没奈何,只好把两家恩怨,又重新说了一遍.
听到这个,杨店峰脸都绿了.
卧槽!居然闹了这么大的乌龙,惹毛老板可咋办?
“要不,把她剔除出去,”杨店峰尴尬道,“反正这也是初审,又不是最终聘用,还有选择的余地嘛.”
“你收了孙小苗什么好处?”周春明呵呵道.
杨店峰犹豫了片刻,才答道:“丁寡妇她嫂子,给我塞了两包牡丹烟,还拿了好几瓶啤酒过来,答应事后有酬谢.”
“待会儿我就给她退回去!”
周春明哦了一声.
这点蝇头小利倒不算什么.
求人办事肯定得付出些东西.
更何况,杨店峰之前整天在外边跑业务,还真不知道,丁家和周家恩怨.
“这倒没什么,”周春明说道,“过去的事情就算了,一份工作而已,况且还有两个月试用期.”
“干得不好,不合适的话,再把人撵走也不迟.”
闻言,杨店峰松了一口气.
还是老板格局大,压根就不在意这种小事情.
丁楚红确实企图坑过周春光,可也没有得逞.
而且,她来药材场干活,是替周家挣钱,周家其实是获利一方.
最关键的就是试用期.
能不能过关,还是个问题.
看完了所有资料,周春明说道:“让他们都来吧,试用期照样发工资,根据各自表现,再决定留下谁.”
“哪怕被淘汰,也不要紧,以后要是缺人,或者是扩招,还可以优选录用.”
......