左安很淡定，虽然没有过如此经历，但《神豪的自我修养》教会了他怎样成为一个有风度、有气质的神豪。

　　而且，他应用的极为不错。

　　这些员工的穿着都很随性，没有穿的西装革履，而是各种休闲运动，略显年轻了一些。

　　若是穿着西装革履虽然会显得成熟，但更多的也无疑增加了约束感。

　　后面，一队安保把两袋钱放在地面上，然后陈涛便悄声告辞，带着安保们离去。

　　左安卷了卷袖子，说：“头一天上班，我给你们个任务。”

　　“待会儿每人领十万块钱，在一天之内花光！然后拿着你们的发票和买的东西，在写一篇消费感想，交给我的管家。”

　　哈？

　　35个人面面相觑，却不包括张晨光。

　　他是左安招聘而来的管家，可不是投资公司的员工。

　　“每人十万？”

　　“我没听错吧！”

　　“老板这也太生性了，说给就给啊。”

　　“我以为面试的时候闹着玩呢。”

　　“十万块钱啊，足够买一辆代步车了。”

　　“买什么车，中海的牌子你能消费得起？”

　　“现实点，买点能增值的就行了。”

　　“……”

　　众人窃窃私语，讨论着该如何花掉这十万块钱。

　　左安微微一笑，指着张晨光说道：“正式给你们介绍一下，这位是我的管家张晨光，后面这位女士也是我的管家陈水柔。”

　　“你们写下感想后，交给张管家就可以了。”

　　张晨光点点头，与众多人握手，连说多多指教。

　　左安挥挥手，陈水柔便向前一步，从包里掏出一张纸，念道：

　　“下面开始分组，从左手开始是一组，每组人员六到五人。”

　　“一组，组长薛红，副组长李达，组员张……”

　　“二组，组长刘刚……”

　　“三组，组长孟云华……”

　　“四组……”

　　“……”

　　陈水柔念完分组名单后，35人也整齐的站在各自的组群中。

　　“你们今天的任务是消费，所以没有其他工作。”

　　“消费完毕后，记得写感想。”

　　薛红、刘刚李达等人点头应道：“明白！”

　　很激动！

　　他们从未在入职的第一天，老板就发钱让他们去消费。

　　李达整个人都是眩晕状态，以他的能力居然成了副组长？

　　他对自己没有多少自信，上个投资公司他干了六年，一直都是普通的员工，没有业绩，没有奖金，一直混日子。

　　他辞职的原因也很简单，那就是上个投资公司绝对他的业务水平很低，已经拉低了公司内平均业务水平能力，所以就劝辞了。

　　补偿三个月的工资，让李达在第一时间就去买了一双自己眼馋已久的篮球鞋。

　　而他现在正穿在脚上，搭配着一条黑色阿迪裤子。

　　而且上个公司在他的简历上写的评价非常好，否则猎头公司怎会让他进入面试环节？

　　现在，他成了新公司的副组长！

　　谁敢信？

　　就连他自己都不相信。

　　我的能力那么差，老板为啥如此信任我，让我干副组长啊？

　　难道是面试的时候，给老板留下了一个好印象？

　　不可能吧……

　　而且，现在！

　　老板居然给他们每人十万块，要求在一天之内花光！

　　这一点居然和面试的问题有异曲同工之妙。

　　“为什么？”

　　李达在心里问自己。

　　“一定有原因。”

　　他不是个善于思考的人，但他却很实诚。

　　“十万块不是小数目，既然老板给了我，那我一定要为公司办些事情。”

　　……

　　有同样想法的不止他一人。

　　张晨光和陈水柔两人，给他们发着钱。

　　发完钱就说：“赶紧下班，花钱去。”

　　恩，这感觉非常爽。

　　左安坐在一边看着这一幕，心里很舒坦。

　　花钱啊，那可是一门学问。

　　员工们一个个领完钱，对着左安鞠躬说声谢谢老板，然后便组团离开了23层的价值千亿的投资公司。

　　十几分钟后，

　　整个23层，只剩下左安、陈水柔和张晨光三人。

　　桌面上还剩下十万块钱。

　　“老张，这钱你拿着。不要求你花掉，只是单独给你的奖金。”

　　张晨光有些犹豫，他很缺钱。

　　家里的妻子和孩子都需要开销，每月两万块的房贷也让他的后背沉重了起来。

　　离开汤臣一品的物业，被扣掉半月的工资，奖金更是想都别想。

　　这月手头很紧。

　　但他清楚的知道，这钱不应该拿。

　　“老板，我不能拿。”

　　左安皱了皱眉头，这年头还真有给钱不要的。

　　陈水柔理解左安的想法，她轻声说道：“拿着吧，老板给你的就是你的，不要推辞。”

　　张晨光还想说些什么。

　　却被陈水柔打断，“我母亲生病是老板拿钱给我母亲做的手术，所以你和我同样身为管家，老板觉得不能亏待你。”

　　张晨光努了努嘴，最终还是点头收下了。

　　“谢谢老板。”

　　左安摆摆手，表示不值一提。

　　“你们两个商量着办吧，这家投资公司现在不是空壳了，我手里有六份股份合约，所以把他们分成了六组。”

　　“我的意思，你们明白吗？”